هل يُعتبر الرَّاتب الشهري من ضمْن ميرَاثِ الميّت ؟؟

[جلال علي الجهاني]

المسألة بحاجة إلى الاطلاع على وثيقة عقد الضمان الاجتماعي، لأنه حسب العقد يمكن معرفة هل المبلغ المذكور عبارة عن تبرع إلى أهل الميت، أم هو مال للميت يستحقه ورثته..

فالمسألة بحاجة إلى معرفة حقيقة الواقعة.. وأستغفر الله من كل زلل وخطل ..

ولدينا بأوروبا حالة مشابهة، وهي ما يسمى بتعويض الموت، والمفتى به هنا أنه ليس من الميراث، بسبب أن العقد عبارة عن تبرع من الشركة التي كان يعمل بطرفها الميت، لأهله، على السوية، بأن يعطوا لكل واحد من أقارب الميت: الأب - الأم - الأولاد - الإخوة، مبلغا مساوياً ..

وعند الرجوع إلى العقد الذي تم به إعطاء مثل هذا المبلغ، تبين أنه عبارة عن تبرع ألزم به القانون أصحاب الشركات، يأخوذنه من شركات التأمين، يعطى لأهل الميت، وليس هو مالاً للميت تركه ..

ولكن العقود كما تعلم أخي الكريم مختلفة، ولذا لا بد من الرجوع إلى العقد .. وأكرر: إن كان المال مال الميت، فينبغي تقسيمه، وإن كان غير ذلك فهو غير داخل في القسمة، والمسألة تحتاج إلى فقه الواقعة أكثر من فقه الأحكام ..

والله تعالى الموفق ..

[خالد حمد علي]

[grade="0000FF 0000FF 0000FF 0000FF"]جزى اللهُ لكم كل خير .

لكن بما أنّ الصور المقاربة لهذه المسألة كثيرة ، فلا بد أن أحدد الصورة المقصودة.

عندنا هنا في بلادنا ، ولا أعلم إن كانت بقية الدول على هذه الشاكلة ، أنّ هناك راتباً حكومياً يستمرّ إلى ما بعد وفاة الميت ، من نفس جهة العمل ، فهذا الراتب تعطيه الحكومة للوصي من بعد الميت وهو الذي يتولى توزيعه ، فالسؤال هنا : هل يتمّ توزيعه وفقاً لأحكام الميراث ، أم وفقاً لأشياء أخرى ؟؟[/grade]

[علي عمر فيصل]

السلام عليكم ورحمة الله
التقاعد وإن كان مستحقا بسبب المورث إلا أنه لا يعتبر من التركة ولذلك تنظمه قوانين وأنظمة التقاعد المختلفة
.هذا هو المفترض