القرار السابع والأربعون
بشأن تزويد الموظف بتأييد لأخذ قرض ربوي
السؤال :
هل يجوز لنا أنْ نزود الموظف بتأييد إلى المصرف لكي يأخذ قرضاً ربوياً علماً أنَّ التأييد غير مذكور فيه أي تفاصيل ، وإنَّما هو عام لكن يخبرنا الموظف أنَّه من أجل أنْ يأخذ القرض. فهل نؤثم بذلك؟ وهل إذا منعنا تزويده بالتأييد نكون قد حرمنا الموظف حقه؟
جواب السؤال :
بعد الإطلاع على آراء العلماء في هذه المسألة تبين للجنة ما يأتي:
إذا لم تكن هناك مسؤولية تقع على المسؤول عند امتناعه من تزويد الموظف بالتأييد فلا يجوز أنْ يزوده بذلك .أما إذا كانت هناك مسؤولية يتحملها المسؤول عند امتناعه من تزويد الموظف بالتأييد، فيجوز له ذلك على أن ينصحه بحرمة هذا القرض ،فأن أبى فالإثم على الموظف لا على المسؤول.
والله تعالى أعلم.
الثلاثاء13 جمادى الأول 1431هـ _ 27/4/2010م
بشأن تزويد الموظف بتأييد لأخذ قرض ربوي
السؤال :
هل يجوز لنا أنْ نزود الموظف بتأييد إلى المصرف لكي يأخذ قرضاً ربوياً علماً أنَّ التأييد غير مذكور فيه أي تفاصيل ، وإنَّما هو عام لكن يخبرنا الموظف أنَّه من أجل أنْ يأخذ القرض. فهل نؤثم بذلك؟ وهل إذا منعنا تزويده بالتأييد نكون قد حرمنا الموظف حقه؟
جواب السؤال :
بعد الإطلاع على آراء العلماء في هذه المسألة تبين للجنة ما يأتي:
إذا لم تكن هناك مسؤولية تقع على المسؤول عند امتناعه من تزويد الموظف بالتأييد فلا يجوز أنْ يزوده بذلك .أما إذا كانت هناك مسؤولية يتحملها المسؤول عند امتناعه من تزويد الموظف بالتأييد، فيجوز له ذلك على أن ينصحه بحرمة هذا القرض ،فأن أبى فالإثم على الموظف لا على المسؤول.
والله تعالى أعلم.
الثلاثاء13 جمادى الأول 1431هـ _ 27/4/2010م
تعليق